Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Sie bringen mit
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege
Abgeschlossene Ausbildung zur Wohnbereichsleitung (wünschenswert)
Kommunikationsstärke und Führungsqualität
Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Empathie
Wir bieten Ihnen
~ Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
~31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. + 31. Dezember
~2 Regenerationstage
~ Jahressonderzahlung (80 %)
~ Vermögenswirksame Leistungen
~ Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
~ Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
~ Unbefristeter Arbeitsvertrag
~ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Einen Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
~ Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
~ Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
#passtzudeinemleben
