Führungskräfte Rolle
Als Store Manager bist du verantwortlich für das Leiten deines Teams und die Gewährleistung einer optimalen Präsentation des Stores. Deine Aufgabe besteht darin, Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenzustellen.
Dies beinhaltet auch die Analyse von Daten, um Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse zu identifizieren.
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Beschreibung der Arbeit
Deine Tätigkeit als Store Manager umfasst mehrere Aspekte:
* Ladenführung
o Leitung eines motivierten Teams
o Optimale Präsentation des Stores
* Kundenorientierung
o Kundenzufriedenheit sicherstellen
o Richtige Produkte zur Verfügung stellen
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Voraussetzungen
Um diese Herausforderung erfolgreich anzunehmen, benötigst du:
* Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel
* Fließend Deutsch und Englisch sprechen
* Starke Affinität zu Verbraucherelektronik
* Proaktive Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse
* Eine starke und motivierende Persönlichkeit
* Hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt
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Vorteile
Mit dieser Position erwartest du:
* Neben deinem Gehalt sowie jährlichen Gehaltserhöhungen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit)
* 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket
* 10% Mitarbeiterrabatt
* Unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde, Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation
* Ein Onboarding-Programm und viele Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken
* Flexible Arbeitszeit innerhalb der Kernarbeitszeiten
* Mögliche Weiterentwicklung deiner Skills durch die hauseigene Lernfabrik