In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr – für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich. Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement / Schwerpunkt – Betriebliche Eingliederungsmanagement Wiesbaden | VollzeitMIT VIELFALT ZUM ERFOLGWir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.Planung, Koordination und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen VorgabenProfessionelle Planung, Steuerung und Begleitung des BEM-Verfahrens gemäß § 167 SGB IX einschließlich der Protokollierung der BEM-GesprächeEigenständige Durchführung von BEM-ProzessenFührung von Mitarbeitendengesprächen sowie Beratung der Mitarbeitenden im Rahmen des Betrieblichen EingliederungsmanagementsErstellung statistikbasierter Auswertungen und Berichte zum BEMRegelmäßige Berichterstattung an die Leitung des Betrieblichen GesundheitsmanagementsAbgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BEM-ZertifizierungMindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der vollständig eigenständigen Umsetzung von BEM-ProzessenFundierte Kenntnisse des SGB IX, insbesondere § 167 SGB IX, sowie im Datenschutz und in weiteren einschlägigen gesetzlichen VorgabenKenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags-, Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und GesundheitsschutzErfahrung in Gesprächsführung und BeratungKenntnisse in den MS-Office-ProduktenKommunikationsstärke und EmpathieHohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Gestaltungswille sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften ArbeitenDu erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!Faire Bezahlung nach TarifViele finanzielle Extras & VergünstigungenAbwechslungsreiche KantineRegelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitenden-EventsBetriebliches GesundheitsmanagementFlexibles ArbeitenKlar strukturierte Arbeitszeiten30 Tage Urlaub38-Stunden-WocheDeutschlandticketE-Gym WellpassDienstradleasingEAPu.v.m.