PWir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für den Bereich Kommunalmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmstedt als strongReferent Strategisches Angebotsmanagement. /strongbrpstrongEine Aufgabe, die herausfordert /strong /pulliDu entwickelst innovative Strategien und Lösungsansätze, um unsere Konzessionsstrategie kontinuierlich voranzutreiben - immer im Einklang mit aktuellen, rechtlichen und energiewirtschaftlichen Entwicklungen sowie regionalen Besonderheiten. /liliDu übernimmst die Leitung und Koordination der bereichsübergreifenden Erstellung von Konzessionsangeboten und sorgst dafür, dass unsere Netzwirtschaftungskonzepte und Wegenutzungsverträge wettbewerbsfähig sind. Dabei führst du Verhandlungen, die im Sinne unserer Städte und Gemeinden liegen. /liliMit deinem Fachwissen begleitest du die rechtlichen Schritte im Konzessionsvergabeverfahren und unterstützt in Prozessen wie Rügenerstellung oder Gerichtsverfahren. /liliDu analysierst das Wettbewerbsumfeld und entwickelst unsere Konzessionsangebote weiter. Dabei bindest du gezielt Experten aus anderen Unternehmensbereichen ein, um optimale Lösungen zu finden. /liliGemeinsam mit den Kommunalreferenten vor Ort stellst Du eine zeitgemäße und bedarfsgerechte Kommunalbetreuungsstragie sicher. /liliDu bringst neue Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Bereiches mit. /li /ulpstrongEin Background, der überzeugt /strong /pulliDu hast dein Hochschulstudium mit kaufmännischem, juristischem oder technischem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen. /liliDu bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtsschaft, idealerweise Erfahrungen im kommunalen Bereich sowie Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und -verhandlung von Konzessionen oder ähnlichen Verfahren mit. /liliDu hast eine hohe Auffassungsgabe sowie wirtschaftliches Verständnis und vorausschauendes "über den Tellerrand" hinausgehendes Denken. /liliOffenheit, Kreativität und Lösungsorientierung sind für dich selbstverständlich. /liliEine hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Durchsetzungsvermögen und eine durch "hands-on-Mentalität" geprägte Handlungsweise zählen zu deinen Stärken. /liliDeine ausgeprägte soziale Kompetenz, ein verbindliches Auftreten und Spaß am Arbeiten im Team zeichnen dich aus. /liliDu hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). /li /ulpstrongbr/p bDas bieten wir dir /bpDu sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. /p br/ br/strongDeine Gesundheit an erster Stelle /strong pDu gibst täglich dein Bestes - und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher gesund meisterst. /p br/strongRegionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten /strong pAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. /p br/strongRaum für deine Ideen /strong pBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. /p br/strongEine eingespielte Mannschaft /strong pBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. /p br/strongEin Job wie für dich gemacht /strong pWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. /p br/ br/ /pbr/pHinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. /ppbrstrongEin Umfeld, das begeistert /strongulliJahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen /liliStarkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander /lili30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche /liliHybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause) /liliFlexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst /liliEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter Bonus) /liliBetriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen /liliE.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad /liliZahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten /liliMöglichkeit zum Sabbatical /liliFamilienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) /liliHohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards /li /ulpbrstrongKontaktinformationen /strongpbrstrongFachliche Fragen beantwortet gerne: /strongpSylvie Juckenberg (Abteilungsleiterin Strategisches Angebotsmanagement)brstrongT /strong -32379pbrstrongAllgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gerne: /strongpKathrin Hölscher (Recruiter)brstrongT /strong -30147 /br /p /br /p /br /p /br /p /br /p /br /p /strong /p /br /p br