Du willst mehr als nur einen Job in der Pflege? Bei Oskar Intensivpflege GmbH bekommst du die Chance, als Pflegedienstleitung (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und aktiv ein modernes, familienfreundliches Pflegeunternehmen mitzugestalten. Wir bieten dir ein Startgehalt von 5.000 € brutto, Zuschläge und Boni, einen Dienstwagen mit Privatnutzung sowie 32 Tage Urlaub.
* Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team zusammen und koordinierst dabei effizient die Therapiepläne, um beste Pflegequalität zu gewährleisten
* Deine Beratungskompetenz setzt Du ein, um Angehörige fachkundig zu unterstützen
* In Deiner Rolle setzt Du Qualitätsstandards konsequent um und kümmerst Dich um die Personaladministration
* Leitungsaufgaben gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich, wobei Du Mitarbeiterführung und die Strukturierung der Einarbeitung übernimmst
* Du erstellst Dienstpläne und planst den Urlaub des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren
* MDK-Prüfungen bereitest Du sorgfältig vor, um höchste Standards in der Intensivpflege sicherzustellen
* Du bringst Erfahrung in der Versorgung von intensivpflegebedürftigen Menschen mit und hast eine fundierte pflegerische Ausbildung
* Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus, wodurch Du im Umgang mit Patienten und Kollegen überzeugst
* Deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Deine Teamfähigkeit sind für uns wichtig, um gemeinsam im Team erfolgreich zu sein
* Eine Basisqualifikation in außerklinischer Beatmung wäre wünschenswert, um Deine Qualifikationen abzurunden
* Attraktive Bonus-Zahlung
* Raum für eigene Ideen
* Ein moderner Büroarbeitsplatz
* Mitarbeiterbeteiligungsmodell
* Firmenevents / Teambuilding
* Firmenhandy
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung
* Leistungsgerechte Entlohnung
* Eigener Laptop
* Attraktive Rabatte für unsere Mitarbeiter
* Ein eingespieltes Team
* Dauerbeschäftigung
* Umfangreiche Einarbeitung
* Ein unbefristeter Arbeitsplatz
* Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
* Zusätzlicher Urlaubstag
* Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
* Aktives Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt
* Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
* Coaching-Angebote für die individuelle Weiterentwicklung
* Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
* Weiterbildungen und Schulungen
* Unterstützung bei der Studienfinanzierung
* Firmenwagen
* Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
* Firmeneigene Parkplätze
* Tankkarte
* Obstkorb im Büro
* Kostenfreie Getränke
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