Der Geschäftsbereich Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wir bieten Ihnen
* Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle
* Aufgaben mit hohem Kundenkontakt
Gestalterische Freiräume für eine moderne
* Personalarbeit
Sehr gute persönliche und fachliche
Entwicklungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9b sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung
Bearbeitung aller betreuungs- und
* abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der
* Eintritts- und Austrittsprozesse sowie Anlage und
* Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in
* SAP-HR
Selbstständiges Erstellen von Arbeitsverträgen inkl
* Befristungs- und Eingruppierungsprüfungen
Selbstständige Korrespondenz inkl. Erstellung von
Bescheinigungen für Ämter und Krankenkassen
Prüfung / Einleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
* (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen) in
* Abstimmung mit der Teamleitung
Businesspartner*in für Führungskräfte und
* Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und
* tariflichen Belangen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
* Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung als
* Personalfachkaufmann*frau (IHK) (m/w/d)
Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ist
* wünschenswert
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Gute MS Office-Kenntnisse
* SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil
* Stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie
* Teamfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und schriftlicher
* Ausdruck
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Geschäftsbereich Personal
* Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
* Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.:.
* Referenzcode:
* www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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