Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik/Informatik oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Wir verfügen über solide praktische Erfahrung im Betrieb von Netzwerkkomponenten der einschlägigen Systemhersteller und können dies idealerweise mit Herstellerzertifikaten belegen. Wir können uns schnell in neue Netzstrukturen und Betriebsprozesse einarbeiten und unser Wissen weitergeben. Idealerweise verfügen wir über Kenntnisse in der Netzwerkautomatisierung / Programmierung mit Ansible. Responsibilities: Wir gewährleisten und verantworten den Systembetrieb der Managementsysteme unserer Layer 3 Kommunikationstechnik (Routing, IP-MPLS) und Firewall-Systeme. Wir übernehmen eine Schlüsselrolle für den sicheren Betrieb der bereitgestellten Services und ermöglichen durch unsere Arbeit einen effizienten Netzbetrieb. Wir erstellen die notwendigen Konzepte und Betriebshandbücher konform zu den gültigen Regelwerken wie ISO 27001 und dem ITIL-Framework. Wir übernehmen Verantwortung im Rahmen der Einführung von neuen Services und Systemen und koordinieren die Entwicklung neuer Konfigurationen sowie die Weiterentwicklung bestehender Systemkonfigurationen. Wir setzen neue Konzepte / Baumaßnahmen auch eigenständig um und übergeben diese dokumentiert an die Betriebsteams. Wir unterstützen bei komplexen Troubleshooting-Maßnahmen den Tagesbetrieb bei der Lösungsfindung und sorgen für schnelle Dienste-Wiederherstellung. Technologies: Ansible Firewall ITIL MPLS Architect Network More: Mit der Umsetzung der Energiewende automatisieren und erweitern wir die Strom- und Gasnetze der Bayernwerk Netz GmbH stetig zum Smart Grid der Zukunft. Wir sind ein regionaler Arbeitgeber mit familiärer Arbeitsatmosphäre und gestalten gemeinsam mit dir eine erfolgreiche Einarbeitung. Außerdem investieren wir in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Vergütung wird durch Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung ergänzt. Wir fördern Teil- und Vollzeitmodelle ab mindestens 80 Prozent, bieten flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung sowie umfangreiche Angebote zur Kinderbetreuung und Pflegeberatung. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, einschließlich Menschen mit Behinderung. last updated 24 week of 2026