Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: Pflege und Unterstützung des Zeitwirtschaftssystems Interflex Unterstützung der HR‑Abteilung im operativen Tagesgeschäft Erstellung von Arbeitszeugnissen Administrative Unterstützung entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus (Eintritt, Veränderung, Austritt) Ablage und Dokumentenmanagement Mitwirkung bei HR‑Projekten, z. B. Digitalisierung oder M&A Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender