Entwickeln Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie
Gestalten Sie als Direktor der Kinder- und Jugendpsychiatrie aktiv den zukünftigen Entwicklungspfad einer führenden Einrichtung für die psychische Gesundheitsversorgung von Kindern und Jugendlichen. Die Klinik ist eine wichtige Anlaufstelle für Familien in Not.
Aufgaben des Direktors
Beschäftigen Sie sich mit der strategischen Führung aller Klinikbereiche, entwickeln Sie das Budget und fahren Sie finanzielle Ergebnisse durch. Ihre Aufgaben umfassen auch:
* Budgetverantwortung: Verantwortlich für das Budget und die finanziellen Ergebnisse.
* Medizinstrategie: Entwickeln und setzen Sie die Medizinstrategie sowie das Leistungsangebot in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung um.
* Wirtschaftliche Stabilität: Gewährleisten Sie die finanzielle Stabilität durch die Erstellung und Umsetzung von Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplänen.
* Berichtswesen: Erstellen und analysieren Sie Wirtschaftlichkeits- und Prozessberichte zur Optimierung der Betriebsabläufe.
* Personalführung: Leiten Sie und entwickeln Sie die nicht-medizinischen Bereiche, einschließlich Verwaltung, Controlling, Patientenmanagement und Facility Management.
* Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung der Johanniter GmbH und internen sowie externen Partnern zusammen.
* Engagement: Nehmen Sie aktiv an Gremien und Ausschüssen der Klinik sowie auf Verbandsebene teil, um die Weiterentwicklung der Klinik zu fördern.
Einladende Vorteile:
* Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht.
* Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
* Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen für eine bessere Work-Life-Balance.
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm: Profitieren Sie von verschiedenen Angeboten und Rabatten für unsere Mitarbeiter.
* Fort- und Weiterbildungen: Nutzen Sie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Arbeiten Sie flexibel von verschiedenen Orten aus, wenn es die Tätigkeit erlaubt.
* Jobticket: Profitieren Sie von einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
* Dienstfahrrad: Nutzen Sie ein Dienstfahrrad für umweltfreundliche Mobilität.
* 30 Tage Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zur Erholung.