Auftragsmanager / Auftragssteuerer (m/w/d) im Premium-Ladenbau
Wo Technik auf Organisation trifft, schlägt Ihr Herz: Wir suchen einen Auftragsmanager (m/w/d), der unsere Aufträge mit kühlem Kopf und zupackender Art durch alle Projektphasen steuert – für einen Durchlauf, der so exklusiv ist wie unsere Einrichtungskonzepte.
Interne Schnittstellenkoordination: Sie begleiten jeden Auftrag sicher durch alle Abteilungen im ERP-System – vom ersten Klick bis zur Montage – und sorgen dafür, dass Termine, Material und Kapazitäten immer perfekt zusammenpassen.
Qualitätssicherung und Gatekeeping: Sie validieren die vom Vertrieb übermittelten Projektdaten auf Vollständigkeit und geben Aufträge erst nach Sicherstellung einer validen Datenbasis für die Folgeabteilungen frei.
Navigation und Transparenz: Sie sind der Radar für unsere Projekte, haben Fortschritt und Kosten jederzeit fest im Blick und sorgen dafür, dass alle Abteilungen immer genau wissen, wo wir gerade stehen.
Systemgestützte Auftragssteuerung und Key-User-Verantwortung: Neben der operativen Steuerung identifizieren Sie Schwachstellen im Workflow und entwickeln die systemseitigen Abläufe mit unserem ERP-System proALPHA aktiv weiter. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation als Fachwirt (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Auftragsmanagement eines projektfokussierten, mittelständischen Fertigungsbetriebs (z. B. Messebau, Sondermaschinenbau o. Ä.)
ERP-Expertise: Sie verfügen über tiefe ERP-Kenntnisse (Statusübergänge, Ressourcenplanung) und bringen Ambitionen mit, als Key-User (m/w/d) Prozesse zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren.
Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark auf Augenhöhe – sowohl in der "Vertriebssprache" als auch im Dialog mit der Montage – und besitzen die nötige Durchsetzungsstärke, um die Prozessdisziplin als interner Gatekeeper (m/w/d) zu sichern.
AInfach menschlich – in einem Team von AICHINGER Helden, die sich jeden Tag gegenseitig unterstützen und voneinander lernenAInfach nachhaltig – von unserer betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und weiteren Benefits profitierenAInfach sparen – durch Vergünstigungen beim Mitarbeitereinkauf und attraktive Rabatte auf Online-WebsitesAInfach flexibel – ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitmodelleAInfach dabei sein – Weihnachts- und Sommerfeiern, Sportveranstaltungen (z. B. B2Run), Jahreskontingent an Tickets für den Handballclub Erlangen etc.
Schauen Sie auf unserem YouTube-Kanal vorbei.
Frau Corinna Leschmann HR-Managerin Ostring 2 · 90530 Wendelstein Tel.: +49 (0) 9129 406-0