Für unser Tochterunternehmen, isel Germany, im Raum Fulda/Bad Hersfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir eine erfahrene, gestaltungsstarke Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit mit Expertise, Weitblick und Umsetzungsstärke begleitet. Sie gestalten und steuern zentrale HR-Prozesse, treiben Veränderungsprojekte voran und sind als Business Partner integraler Bestandteil unseres unternehmerischen Erfolgs.
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Verlässliche HR-Partnerschaft: Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Prozessgestaltung & -optimierung: Verantwortung für die Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse
HR-Systeme & Konzernstrukturen: Mitwirkung an der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Instrumente, Richtlinien und Standards
Payroll-Kompetenz: Sie bringen praktische Erfahrung in der Durchführung oder Steuerung der Entgeltabrechnung mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit fundierter HR-Expertise
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beizutragen
Ein wertschätzendes Miteinander und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Gestaltungsspielraum setzt
Attraktive Rahmenbedingungen und individuelle Entwicklungsperspektiven