Unser Team bei der BMW Group gestaltet die Zukunft der digitalen Qualitätssteuerung, indem du bei innovativen Projekten rund um Digitalisierung und E/E unterstützt. Wir leben Offenheit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung in einem agilen Umfeld.
Was erwartet dich?
* Du unterstützt als Bindeglied zwischen operativen Fachbereichen und Top Management und gestaltest die Zukunft der digitalen Qualitätssteuerung mit.
* Außerdem wirkst du mit bei der Entwicklung und Erstellung von Qualitätsberichten, dem Tracking von KPIs und der Nachverfolgung von Top-Themen.
* Darüber hinaus unterstützt du bei der Begleitung der Fortschritte bei E/E-Bauteilen sowie der Vorbereitung von Projekttagen und Gremiensitzungen.
* Zudem bringst du nach der Einarbeitung kreative Ideen ein und verbesserst interne Abläufe.
* Hier baust du Kontakte im Technologiecluster Digital auf und unterstützt unser offenes, agiles Team in der Connected Company.
Was bringst du mit?
* Studium der Ingenieurwissenschaften (Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar.
* Erste Erfahrungen mit Qualitäts- und Projektmanagementmethoden.
* Sicherer Umgang mit MS Office, fundierte Kenntnisse in Power BI und KI-Tools.
* Konzeptionelles und analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, Freude an komplexen Aufgaben im interdisziplinären Umfeld.
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der Gestaltung der digitalen Qualitätssteuerung unterstützen und deine Ideen einbringen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 16.02.2026
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .