Abteilungsleiter Entwicklung Mechanik
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines rund 20-köpfigen Teams im Bereich Mechanik
* Als Coach und Mentor fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und schaffen ein motivierendes, kooperatives Arbeitsumfeld
* Sie verantworten die Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten - von der Idee bis zur Serienreife
* Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung bestehender Produkte sowie die Einführung neuer Lösungen aktiv voran
* Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Abteilung, z.B. durch die Einführung neuer Softwarelösungen, die Optimierung interner Prozesse und die Evaluierung sowie Integration neuer Technologien
* Als Innovationstreiber identifizieren Sie zukunftsweisende Trends und setzen Impulse für technische und organisatorische Neuerungen
* Sie stellen die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen sicher
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Tiefgreifende Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Komponenten - idealerweise in der Kunststoff- und/oder Metallverarbeitung
* Hinreichende Kenntnisse im Projektmanagement
* Fundierte Kenntnisse in der Disziplinär Führung
* Erfahrung als Coach und Motivator
* Strukturierte Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Denken
* Klar und wertschätzend Kommunikationsfähigkeit
Vorteile:
* Attraktive Vergütung
Weitere Informationen:
Das Unternehmen ist ein führender Hersteller technischer Systemlösungen mit Spezialisierung auf Kunststoff- und Metallverarbeitung.
Inspirierendes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
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