Nummer: 150498
Teamleiter*in Schulbegleitung (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Sozialarbeiter*in (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d)
Teamleiter*in Schulbegleitung, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in
Der Unternehmensbereich Jugend & Familie bietet Familien unterstützende Hilfen für die Erziehung ihrer Kinder. Mit ihren Angeboten fördert die Jugend- und Familienhilfe Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit, um Kinder und Jugendliche an der Gesellschaft teilhaben zu lassen. Bei uns werden Kinderrechte großgeschrieben.
Für unsere Schulbegleitung im Kreis Pinneberg nach §35a SGB VIII und §112 SGB IX, suchen wir
ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) (Diplom Sozialpädagoge*in/ Sozialarbeiter*in BA oder Erzieher*in).
Zu besetzen ist eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis befristete Teilzeitstelle mit 30,00 Wochenstunden.
Wir suchen eine Leitung für die Betreuung von Schulbegleiter*innen/ Integrationshelfer*innen, die Einzelfallhilfe für Schüler*innen im Kreis Pinneberg durchführen. Durch die Hilfen sollen die Kinder befähigt werden, am Unterricht und schulischen Leben beteiligt zu werden. Die ausgeschriebene Stelle ergänzt das Team der beiden bisherigen Leitungskräfte der Schulbegleitung.
Stellenbeschreibung
1. Führung der Schulbegleiter*innen mit Personal-, Budget- und Konzeptverantwortung
2. Wahrnehmung und Delegation der Dienst- und Fachaufsicht
3. Einsatz und pädagogische Anleitung von Schulbegleiter*innen
4. Beratung bei Fragen der Zusammenarbeit mit Lehrkäften
5. Kriseninterventionen
6. Durchführung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen zur Überprüfung der Fallverläufe
7. Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Elterngesprächen etc.
8. intensive Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den schulischen Kooperationspartner*innen
9. Sicherstellung des Kindeswohls gemäß §8a sowie Interventionen im Krisenfall
10. einrichtungsbezogene Öffentlichkeitsarbeit
11. Teilnahme an Leitungsrunden sowie sozialräumlichen Arbeitskreisen und Gremien
Sie bringen mit
12. berufliche Qualifikation als Diplom Sozialpädagoge*in/ mind. BA Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder vergleichbar
13. Praxiserfahrung in der Jugendhilfe/ Eingliederungshilfe und Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Regelschulen
14. fundierte Erfahrung in der Leitung von Teams
15. Konflikt- und Reflexionsfähigkeit
16. Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten
17. kooperativer, wertschätzender und lösungsorientierter Führungsstil
18. Engagement, hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zum Aushalten schwieriger Fallverläufe
19. positive und annehmende Haltung ggü. den zu betreuenden Kindern, deren Familien sowie ggü. den Schulbegleiter*innen und dem schulischen Personal
20. Fähigkeit zum Umgang mit betriebswirtschaftlichen Instrumenten
21. gute IT-/PC-Kompetenzen (inkl. Excel), Führerschein Klasse B (eigener PKW wünschenswert)
Wir bieten Ihnen
22. eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
23. einen abwechslungsreichen, kreativen und anspruchsvollen Aufgabenbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
24. Vergütung nach TVöD-SuE (EG S15, Stufe nach Erfahrung) inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung
25. 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage
26. Einbindung in ein kompetentes, multiprofessionelles Team
27. Leitungskräftecoaching, Supervision und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
28. Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung
29. umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudios, Einkaufsrabatte überCorporate Benefits, Deutschlandticket)
30. eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
AWO Schleswig-Holstein gGmbH, Ansprechpartnerin Marijke Brix, Ramskamp 70, 25337 Elmshorn oder per E-Mail an.
Ihre Vorteile
31. Betriebliche Altersvorsorge
32. Betriebsarzt
33. Coaching
34. Corporate Benefits
35. Diensthandy
36. Finanzierte Fort- und Weiterbildung
37. Gesundheitsmaßnahmen
38. Jahressonderzahlung
39. Kostenlose Parkplätze
40. Mitarbeiter*innen-Events
41. Mitarbeiter*innen-Rabatte
42. und arbeitsfrei
43. Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
44. Regenerationstage
Jobinfos teilen
45. Teilen bei:
Job-Angebot als PDF