Stellenbeschreibung
Über unseren Klienten Leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum erfolgreichen Wachstum in einem attraktiven Nischenmarkt Unser Klient ist ein mittelständischer (inhabergeführter) europaweit agierender Hersteller von sehr leistungsfähigen Maschinen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden grundsätzlich hochgradig kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Im Zuge erfolgreichen Wachstums, fortschreitender Internationalisierung und einer internen Umbesetzung soll das Einkaufsteam für alle direkten und indirekten Bedarfe im Unternehmen (Volumen ca. 20 Mio. €) um eine Person erweitert werden. Aufgaben Sicherstellung eines kosteneffizienten und reibungslosen Beschaffungsprozess der zugeteilten Artikelgruppen, auch kritischer Bauteile mit langen Lieferzeiten Optimierung und Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie der zugeteilten Warengruppen Lieferantenentwicklung, deren Ausbau und Auditierung Risikobewertung der Beschaffungswege Verhandlung, Erstellung und Abwicklung von Verträgen mit Lieferanten Mitarbeit in Cost-Saving Projekten Optimierung der langfristigen Beschaffungsstrategie Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Studium oder Berufsausbildung) Sie bringen erste erfolgreiche Praxis im operativen und strategischen Einkauf möglichst im Bereich Maschinen-, Anlagenbau (Kleinserien und Einzelfertigung!) Savings in harten Verhandlungen sind für Sie das Salz in der Suppe Sie haben gern auch schon Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten und die Nutzung der MS-Office-Tools sowie eines ERP-Systems ist Ihnen wohlvertraut Sie arbeiten in Deutsch und in Englisch Ihre Perspektive Sie gewährleisten die termin- und qualitätsgerechte Verfügbarkeit der Bedarfe eines schnellen und schlanken, sehr ambitionierten Unternehmens und wachsen mit dem Erfolg. Wenn Sie mit Ihrer lösungsorientierten Hands-On-Mentalität Lust auf schlanke Prozesse und schnelle Entscheidungen haben, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kontakt Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS836 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater Telefon: 0171 642 3133 (auch abends und am Wochenende) E-Mail: cv-ws@capera.de Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de. Alternativ können Sie sich hier direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.