Die Scheer Group ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Fokus auf digitale Transformation, Prozessberatung und Softwarelösungen. Zur Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Marketing- und Kommunikationsstrategie suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Marketing. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische Ausrichtung und operative Steuerung aller Marketing- und Kommunikationsaktivitäten über die gesamte Unternehmensgruppe hinweg und tragen maßgeblich zur klaren Positionierung und Weiterentwicklung unserer Marken bei. Das können Sie bewegen Disziplinarisch-fachliche Führung der Teams Corporate Communications, Event Experience, Corporate Design, Automation & Performance Marketing Fachliche Führung der Revenue Marketing Teams der Gesellschaften Steuerung, Konzeption und Qualitätssicherung im Rahmen der internen und externen Unternehmenskommunikation sowie aller Social-Media-Aktivitäten Funktion des Pressesprechers Unternehmenspositionierung, Corporate Branding und Corporate Design Erstellung des Aktivitäten- und Budgetplanes und aktive Kapazitätssteuerung in Abstimmung mit internen Stakeholdern Planung von Kongressen und großen internen Veranstaltungen Organisation von Messeständen und -materialien Agenturauswahl und -führung Das bringen Sie mit Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation Einschlägige Berufspraxis im Bereich MarketingKommunikation, Marketing, Werbung, idealerweise aus dem Bereich IT-Beratung und/oder Software-Produkte IT-Affinität und erste Erfahrungen mit dem Einsatz von KI im Marketing Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS Office (insbesondere Word, Excel, Powerpoint) Persönliche Überzeugungskraft und gutes Stakeholder-Management Führungskompetenz und -erfahrung Konzeptions- und Problemlösungskompetenz Gespür für den zielgruppen- und situationsgerechten Einsatz von Sprache Das bieten wir Ihnen Ownership: Eine strategische Schlüsselrolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum auf Gruppenebene und direkter Anbindung an die Geschäftsführung Leadership: Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, interdisziplinären Marketingteams Impact: Direkter Beitrag zur digitalen Transformation und zum nachhaltigen Wachstum in einem innovativen IT- und Beratungsumfeld Flexibility: Moderne Arbeitsmodelle mit flexiblen Zeiten und mobilem Arbeiten Growth: Individuelle Weiterentwicklung mit Fokus auf Future Skills, insbesondere KI und datengetriebenes Marketing Agility: Schnelle Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld