Sie sind Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung in Ebersbach Fils? Dann starten Sie jetzt durch! Wir bringen Sie im Rahmen der Direktvermittlung als Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik (m/w/d) in Ebersbach Fils direkt zu unserem Kunden – ohne Umwege, mit langfristiger Perspektive.
Ihre Vorteile
* Attraktive Vergütung und direkte Festanstellung beim Kunden
* Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik
* Individuelle Weiterentwicklung und Karrierechancen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement & Firmen-Fitness
* Corporate Benefits
* Fahrrad-Leasing
* Krankenzusatzversicherung
Ihre Aufgaben
* Rüsten, Einstellen und Bedienen von Spritzgussmaschinen und Peripherie
* Überwachen, Optimieren und Dokumentieren der Prozesse
* Fehler erkennen und beheben zur Sicherstellung der Produktion
* Durchführen von Werkzeugabmusterungen und Wartungsarbeiten
* Unterstützen in der Vormontage bei Bedarf
Ihr Profil
* Ausbildung im Bereich Kunststoff oder Verfahrensmechanik
* Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung und Produktion
* Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein
* Idealerweise Kenntnisse in Steuerungssystemen
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
Die DIS AG ist ein etablierter Top - Personalvermittler mit persönlicher Betreuung. Wir öffnen Türen in bekannte Unternehmen und ermöglichen Ihnen durch die Direktvermittlung den direkten Einstieg als Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik (m/w/d) in Ebersbach Fils.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen nehmen Sie gerne Kontakt mit Robert Lonek unter +4971122249240 oder robert.lonek@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.