Mitten im Geschehen: Du unterstützt uns bei der Rundum-Betreuung eines Großkunden in allen Fragen der Arbeitnehmerüberlassung. Organisationsprofi: Gemeinsam mit weiteren Personaldienstleistern koordinierst du die Schicht- und Bedarfsplanung, um einen reibungslosen Ablauf beim Kunden sicherzustellen.
- Organisationsprofi: Gemeinsam mit weiteren Personaldienstleistern koordinierst du die Schicht- und Bedarfsplanung, um einen reibungslosen Ablauf beim Kunden sicherzustellen.
- Talentscout: Das Onboarding von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz gehört zu deinem spannenden Tagesgeschäft. Vertrauensperson: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter im Einsatz und kümmerst dich empathisch um deren Anliegen vor Ort
- Netzwerker: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kollegen in den regionalen Niederlassungen sowie mit externen Partnern wie Bildungsträgern oder der Bundesagentur für Arbeit.
- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen und/oder logistischen Bereich oder mindestens erste kaufmännische Berufserfahrung
- Leidenschaft: Du brennst für das Thema Personalwesen und möchtest lernen, wie moderne Personaldienstleistung funktioniert.
- Mindset: Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick.
- Kommunikation: Du bist kommunikationsstark und verfügst über fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
- Gute EDV Kenntnisse
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag GVP
* 25 Tage Urlaub im 1. Jahr bei Betrachtung einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeiten an 4-5 Tagen pro Wochen für eine optimale Vereinbarung von Familie und Beruf
* Individuelle Einarbeitung: Durch einen Paten in der Niederlassung, das Team und gezielte online Trainings in unserem e-campus
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
* Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Verzichten Sie im ersten Schritt gerne auf ein Anschreiben und Anlagen und reichen zunächst nur einen Lebenslauf ein