Für unserm AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ suchen wir ab 01.05.2026 eine Sozialdienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche, Teilzeit in Absprache evtl. möglich).
Da
* Übernahme und Verantwortung der sozialen Betreuungsleistungen in der Einrichtung
* Controlling und Verbesserung der Leistungen an den Bewohner*innen
* Ansprechpartner für Fragen bezüglich des Betreuungsangebotes in der Einrichtung
* Stetige Verbesserung und Optimierung der Betreuungsleistungen
* Führung, Anleitung und Organisation der Mitarbeiter*innen im Sozialdienst
* Einhaltung aller gesetzlicher Normen, Bestimmungen und Regelungen
* Schulung der Mitarbeiter*innen
* Personalmanagement und Dienstplangestaltung
Das sollten Sie mitbringen
* abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in, Ergotherapeut*in, Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen (m/w/d) Fachkraft oder ein/e als gleichwertig anerkannte/s Ausbildung oder Studium im Sozialwesen
* einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
* dienstleistungsorientiertes Handeln
* Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
* Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
* Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
* gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
* Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
* Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner*innen / Patient*innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
Das bieten wir Ihnen
* ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
* eine zukunftsorientierte Anstellung
* Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
* gute Fort- und Weiterbildungsangebote
* tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
* vermögenswirksame Leistungen
* betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
* Tage Urlaub im Jahr
* vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
* 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
* vergünstigtes Mitarbeiteressen
* 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von
Judith Wochele, Tel.