TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter.
In unserem Geschäftsbereich TQ-Drives entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme die in Gewicht, Größe, Leistung und Effizienz einzigartig sind. Das Herzstück unserer Systeme sind E-Motoren mit unserem HPR-Getriebe und besonders kompakter Leistungselektronik. Damit schaffen wir ganz besondere Produkte für unsere Kunden.
Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Inning am Ammerseesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektleiter Entwicklung E-Antriebssysteme (m/w/d)
(Referenznummer 50014042)
Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen
1. Sie übernehmen die organisatorische Verantwortung für spannende Entwicklungsprojekte im Bereich elektrischer Antriebssysteme (Mechanik, Elektronik & Software).
2. Von der ersten Idee bis zur Serienreife sind Sie federführend: Sie steuern und koordinieren alle Projektphasen – hands-on und mit Überblick.
3. Sie stellen sicher, dass Zeit, Qualität und Budget im Einklang bleiben – und sorgen mit transparentem Reporting für Klarheit gegenüber allen Stakeholdern.
4. In enger Abstimmung mit Kunden, Vertrieb und externen Partnern sorgen Sie dafür, dass technische Anforderungen optimal für den Kunden umgesetzt werden.
5. Sie sind Teil eines innovationsfreudigen Projektmanagement-Teams – und treiben kontinuierlich die Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen voran.
Was Sie auszeichnet
6. Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Physik oder vergleichbarer Fachrichtung.
7. Fundierte Praxiserfahrung in der Entwicklung elektrischer Antriebssysteme und deren Komponenten – Sie verstehen die Technik und sprechen die Sprache der Entwickler.
8. Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Normen wie IEC 61508 oder ISO 26262
9. Sicherer Umgang mit modernen Tools und Methoden der Produktentwicklung (Requirements Management, agiles Projektmanagement, …).
10. Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie überzeugendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
11. Sie denken lösungsorientiert, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
12. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
13. Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
14. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Sicherer Arbeitsplatz
16. Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr
17. Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
18. Bikeleasing
19. Firmenfitness mit EGYM Wellpass
20. TQ-Badeplatz am Wörthsee
21. Berghütte im Spitzing
22. Regelmäßige Firmenevents
23. Kantine und kostenfreie Getränke
Am Hauptsitz Seefeld / Delling unterstützen eine betriebseigene Kinderkrippe und ein Kindergarten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.