Aufgabenbereiche
Als Personaler Referentin bist du für die Betreuung von Geschäftsbereichen wie Finanz und Rechnungswesen zuständig. Du beschaffst Personal und erstellst Stellenbeschreibungen gemäß Tarifvertrag.
Außerdem bearbeitest du alle Prozesse im Personalbetreuungsbereich, einschließlich disziplinarischer Maßnahmen und arbeitsrechtlicher Themen. Zusammen mit dem Betriebsrat erstellst du Anhörungen und berätst Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Weiterhin unterstützt du HR-Projekte wie der Einführung einer digitalen Personalakte.
Bewerbungsvoraussetzungen
* Höhere Ausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Sozialwissenschaften, Recht)
* Erfahrung im Personalwesen oder einer ähnlichen Funktion
Wichtige Informationen
Du solltest über gute Kenntnisse der Arbeitsrechtlichen Gesetze und Regelungen verfügen.
Zudem ist eine hohe Konzentrationsfähigkeit sowie ein guter Umgang mit Daten erforderlich.
Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne!