Ihre Route mit uns Als Projektmanager übernehmen Sie im Gesamtprojekt "STRzero" am Flughafen Stuttgart die Verantwortung für die sicherheitstechnischen Anlagen, von der Planung bis zur Realisierung Als Projektmanager tragen Sie die ganzheitliche Verantwortung im Rahmen von Neubauten sowie großen Sanierungs- und Umbaumaßnahmen Sie beraten die Projektleitung in technischen Fragestellungen und arbeiten proaktiv an der Lösungsfindung mit Sie erstellen zukunftsfähige technische Konzepte unter Berücksichtigung geltender Normen, Sicherheitsvorgaben und Nachhaltigkeitsaspekte Die Koordination externer Planungsbüros und ausführender Firmen liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie die enge Abstimmung mit den internen Betriebsbereichen des Flughafens. Sie entwickeln mit den Projektbeteiligten die Nachhaltigkeitsstrategie für die Immobilien auf dem Flughafencampus im Rahmen des Projekts "STRzero" Ihr Check-In Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik - alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich sicherheitstechnischer Anlagen Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Brandschutz, Brandmeldetechnik, Netzwerktechnik und Elektrotechnik mit und kennen die relevanten Normen und Sicherheitsanforderungen Sie haben Erfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten von mittlerer und großer Komplexität Sie arbeiten selbstständig, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und bringen sich aktiv in interdisziplinäre Zusammenarbeit ein Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihr Rückenwind durch uns Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag Familienservice & Kinderbetreuung: Unterstützung auch im privaten Umfeld durch Familienservice und Kinderbetreuung in den Sommerferien Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei Gleitzeit: Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit Home Office: Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office − gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen Jobrad: Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr Mobilitäts-Angebote: Mit Bus und Bahn kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit. 75 % der Kosten des Deutschlandtickets übernehmen wir Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung Nachhaltig handeln: Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen Parkplatz: Ausreichend verfügbare kostenlose Parkplätze sorgen für einen entspannten Arbeitsstart Tisch: Mit unseren höhenverstellbaren Tischen kommt die Bewegung bei der Arbeit nicht zu kurz Urlaub: Von workSTR zu flySTR: 30 Tage Urlaub pro Jahr Vergütung: Bezahlung nach TVöD F Verpflegung: Mittagessen wahlweise in der Kantine, mit Blick aufs Vorfeld, oder in einem der Partner-Restaurants am Airport-Campus Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem Zweite Rente: Unsere betriebliche Altersvorsorge sichert eine zweite Rente Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise: Anastasia Hartmann Recruiting Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen. Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.