WAS DICH ERWARTET
1. Verantwortung für die Einsatzplanung und Disposition des medizinischen Personals an Bord der Mein Schiff Flotte
2. Sicherstellung einer optimalen Besetzung und Einsatzsteuerung in enger Abstimmung mit der Personalabteilung See
3. Ad-hoc-Management bei Ausfällen und kurzfristigen Änderungen – inklusive Koordination von Ersatzpersonal und Schichtanpassungen
4. Mitwirkung bei der Personalauswahl und -entwicklung (z. B. Feedbackgespräche, Beförderungen, Beurteilungen)
5. Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Rekrutierung und Gewinnung von medizinischem Fachpersonal
6. Projektverantwortung für verschiedenen Initiativen zur Verbesserung der aktuellen Prozesse und einer Ausrichtung der Operation auf Wachstum
7. Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Standard Operating Procedures (SOPs) in englischer Sprache
WONACH WIR SUCHEN
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Betreuung von Seepersonal; eine medizinische Ausbildung oder Affinität zum medizinischen Bereich ist von Vorteil
9. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Menschen
10. Hohe IT-Affinität und Interesse daran neue Wege zu gehen und Prozesse zu modernisieren und zu digitalisieren
11. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Planungs- oder Crewing-Systemen wünschenswert
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
13. Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
14. Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
15. Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
16. Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem Pluxee-Restaurant Pass
17. Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
18. Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
19. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
20. "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
21. Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio im Haus, interne Yoga-Kurse, Massage u.v.m.)
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.