Description
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Sie planen beruflich den nächsten Schritt? Wieso nicht mit uns?
Die Deutsche Oppenheim Family Office AG ist ein Multi Family Office und erbringt Dienstleistungen in der Beratung von Privatpersonen, Unternehmern, Kirchen, Stiftungen sowie institutioneller Investoren auf den verschiedenen Vermögensebenen wie der Gesamtvermögenssteuerung, der klassischen Vermögensverwaltung, der Immobilienberatung sowie des Reportings und Controllings.
Sie verfügen über weitreichende Erfahrungen in der ganzheitlichen Beratung und Betreuung von Family Office Mandaten und bringen bereits erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern mit. Sie denken darüber hinaus betriebswirtschaftlich, besitzen idealerweise Expertise in der Kapitalmarkt- und Vermögensstrukturierung auf Gesamtvermögenseben, Gesamtbanksteuerung sowie dem Estate Planning und möchten beruflich den nächsten Schritt gehen? - Dann freuen wir uns, wenn Sie diesen Schritt mit uns gehen möchten.
Was sind Ihre neuen Aufgaben
1. Sie stehen in der fachlichen Hauptverantwortung für das Angebot an unsere Family Office-Kunden, insbesondere in den Feldern
Vermögenssteuerung
Vermögensnachfolgeplanung
Vermögensorganisation
2. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern
3. Sie nutzen ein Netzwerk von relevanten Netzwerk-Partnern zur Akquirierung neuer Family Office Mandate
4. Sie führen eigene Mandatsverhältnisse im Sinne einer ganzheitlichen Beratung und Betreuung, dies beinhaltet insbesondere:
die Umsetzung und Koordination ganzheitlicher generationsübergreifender Vermögenskonzepte
die Koordination des Einsatzes und der Kommunikation eingesetzter Vermö-gensverwalter und sonstiger Berater
die Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Jahres-, Reporting- und Strategiegesprächen, Anlageausschusssitzungen sowie Auswahlverfahren
die Sicherstellung der Dokumentation der Mandatsbeziehung sowie Beach-tung interner und externer Richtlinien
die Gewährleistung der Transparenz der Mandatsinhalte gegenüber anderen Mitarbeitern, der internen Revision, der Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprü-fern unter Berücksichtigung der Bestimmungen des OHB
Folgende Qualifikationen sollten Sie mitbringen
5. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium bzw. eine bankspezifische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation
6. Ausgeprägtes Branchen-Know-how in der Kapitalmarkt- und Vermögensstrukturierung auf Gesamtvermögensebene, dem Estate-Planning sowie entsprechende Berufserfahrung im Wealth Management hochvermögender Kunden
7. Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit einem sehr sicheren Auftreten
8. Teamgeist mit einer unternehmerischen Denkweise
9. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
10. Sehr gute Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen
11. Flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit in kleinen Teams
12. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
13. 30 Urlaubstage, plus 2 freie Bankfeiertage (24.12. und 31.12.), Sonderurlaubstage
14. Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive Vermögenswirksamer Leistungen
15. Betriebliche Altersvorsorge
16. Benefits wie: Firmenfahrrad-Leasing, Deutschlandticket- Jobticket, Fitnessangebot, Kantinennutzung / Essensgutscheinen, Parkplätze
Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Lokalisation: München alternativ Köln
Arbeitsvertrag: Vollzeit, unbefristet
Ihre Ansprechpartnerin:
Andrea Thomé (HR)
Telefon: 089 45 691 659
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
We strive for a in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
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