Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Das ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %)Sozialarbeiter (m/w/d) Psychiatrie Ihr Profil
1. Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
2. Berufserfahrung in der psychosozialen Betreuungs- und Beratungsarbeit
3. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (SGBII/XII)
4. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
5. Eigeninitiative und Engagement bei der Arbeit mit unseren Patient:innen
6. Sie sind flexibel, empathisch und strukturiert
7. Sie sind kommunikativ und persönlich gefestigt
Unser Angebot
8. Eine unbefristete Anstellung
9. Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
10. Attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team
11. Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner
12. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
14. Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
15. Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
16. Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
17. Fahrradleasing über JobRad
Der Chefarzt der Klinik, Dr. Ralf Kudling, steht Ihnen für nähere Informationen unter 0208 305-2402 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Weiterempfehlen: