Geschäftsbereichsleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
F&W Fördern & Wohnen AöR
Location: Hamburg #hybrid
Apply before: 2026-05-19
Publish date: 2026-03-20
Reference number: DE-24705
Die Aufgaben
Im Großraum Hamburg konzentrieren sich die Angebote auf vier Regionen: Hittfeld (Niedersachsen), Reinbek (Schleswig-Holstein), Wandsbek und Wilhelmsburg.
Die Angebote sowie die Art der Leistungserbringung unterscheiden sich zum Teil erheblich, da sich diese an die verschiedenen oben beschriebenen Zielgruppen mit sehr unterschiedlichen Bedürfnissen und Voraussetzungen richten. Außerdem unterliegen die Angebote den unterschiedlichen Rahmenbedingungen der jeweiligen Bundesländer Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachen.
Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:
1. Gesamtverantwortung für das Betriebsergebnis des Geschäftsbereichs und das Erreichen der vereinbarten Wirtschaftsziele
2. Strategische (Weiter-)Entwicklung des Geschäftsbereichs
3. Organisation der Führungs- und Informationsstruktur des Geschäftsbereichs
4. Steuerung und Aufsicht über die nachgeordneten Organisationeinheiten (Bereiche, Einrichtungen)
5. Dienst- und Fachaufsicht über unterstellte Mitarbeiter:innen, Personalplanung und Personaleinsatzsteuerung
6. Sicherstellung einer professionellen Außendarstellung des Geschäftsbereichs, Vertretung von F&W in Fachgremien und Pflege des dazugehörigen Netzwerkes (Behörden, Verbände, Wettbewerber:innen)
7. Mitwirkung an Struktur- und Entgeltverhandlungen
8. Qualitätsmanagement innerhalb des Geschäftsbereichs
9. Weiterentwicklung und Optimierung der Softwarelösung SENSO iHM
10. Sicherstellung der gezielten Personalentwicklung, z. B. die Fort- und Weiter-bildung der Mitarbeiter:innen des Geschäftsbereichs
11. Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Geschäftsbereich
Am Dienstsitz Hamburg berichten Sie in dieser Rolle direkt an die Geschäftsführung.
Ihr Profil
12. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Gesundheitsökonomie, BWL/VWL oder ein vergleichbarer Abschluss
13. Mehrjährige Berufserfahrung in Bereich der Eingliederungshilfe
14. Nachweisliche Führungserfahrung, entweder in der Leitung von Einrichtungen oder eines Geschäftsbereiches in der Eingliederungshilfe
15. Hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz, um die nachhaltige Wirtschaftlichkeit des Geschäftsbereichs sicherzustellen
16. Fundierte Kenntnisse der für den Geschäftsbereich relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere des SGB IX
17. Überzeugende Kommunikation mit sehr unterschiedlichen Stakeholdern
18. Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke insbesondere im Umgang mit den öffentlichen Leistungsträgern
19. Hohe Eigenmotivation und optimistische Grundeinstellung
20. Konzeptionelle Stärke und besonderer Fokus auf Umsetzungsmöglichkeiten
21. Ausdauer und konstruktiver Umgang mit Hindernissen
22. Hohe Identifikation mit und besonderer Einsatz für das Thema Eingliederungshilfe
Das Angebot
23. Kollegiales Team
24. Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
25. Möglichkeit der mobilen Arbeit
26. Regelmäßige Austauschformate im Geschäftsleitungsteam
27. Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
28. Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
29. 30 Urlaubstage
30. Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
31. Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
32. Diese Position bietet eine verantwortungsvolle sowie anspruchsvolle Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten und ist ihren Anforderungen entsprechend dotiert und ausgestattet.