Berufliche Herausforderung
Wir suchen einen Erfahrenen Berater, der sich auf die Implementierung von SAP SuccessFactors spezialisiert hat. Die Position erfordert ein tiefes Verständnis von HR-Prozessen und der Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Gefordert werden:
* Kompetenz in der Analyse von HR-Prozessen
* Fähigkeit, SuccessFactors-Module wie Talent Management, Learning oder Workforce Analytics zu konfigurieren und zu implementieren
* Erfahrung bei der Integration von SuccessFactors in bestehende Systemlandschaften (z.B. SAP ERP, Drittsysteme)
* Fähigkeit, neue Features und Updates zu begleiten und Qualitätssicherung durchzuführen
* Komunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Zu den Vorteilen der Stelle gehören:
* Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.