Ihre Aufgaben
1. Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams mit Schwerpunkt auf Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Ressourcenplanung
2. Koordinierung von Entwicklungsprojekten im Bereich der Automatisierungstechnik
3. Aufbau und Integration von Entwicklungstätigkeiten bei unseren internationalen Tochtergesellschaften
4. Weiterentwicklung und Standardisierung der Maschinenschnittstellen zu überlagerten Steuerungs- und Maschinendatenerfassungssystemen
5. Entwicklung von maschinenübergreifenden mechatronischen Konzepten in Abstimmung mit den relevanten Productlines
6. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Krones Automatisierungsbaukastens, insbesondere bei der Standardisierung von Softwarebausteinen
7. Integration moderner Entwicklungsmethoden im Team
8. Abstimmung aller Maßnahmen mit kooperierenden Abteilungen
9. Entwicklung von Automatisierungslösungen zusammen mit Lieferanten
Ihr Profil
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
11. Erfahrung in der Programmierung von Hochsprachen-Codes und SPS-Programmen
12. Führungserfahrung wünschenswert
13. Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
14. Analytische sowie methodische Fähigkeiten
15. Hohes Maß an Innovationsfähigkeit
16. Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
17. Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
18. Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
19. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
20. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen