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Leitung soziale teilhabe & angebotserweiterung (m/w/d)

Bad Marienberg (Westerwald)
Heinrich-Haus
Sozial
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Leitung Soziale Teilhabe & Angebotserweiterung (m/w/d) Heinrich-Haus gGmbH | Lebensraum Höhn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 60% bis 100%. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens Gesundheits- und Fortbildungsmanagement Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefi ts Verantwortung für die Bereiche „Ambulante Pflege“, „Assistenz“ und „Tagesförderstätte“ unter fachlichen, personellen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung von Teilhabeprozessen als Teil des Case Managements, u. a. durch Koordination eines multiprofessionellen Leistungssettings und diesbezügliche Schnittstellenfunktion zu Behörden, Institutionen und Angehörigen Entwicklung und Erweiterung des Angebots im ambulanten Pflege- und Assistenzdienst Netzwerkarbeit als zentrale Ansprechperson für das gesamte Leistungsangebot und Verantwortung für dessen Nachfrage Moderation der Zusammenarbeit zwischen den Leistungsbereichen (u. a. Medizin und Therapie, Förderschule, TAF) am Standort Höhn und Verbindung des Standorts mit dem Leistungsverbund des Heinrich-Hauses Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Pflege, Soziale Arbeit oder einem vergleichbaren Fachgebiet Zusätzliche Qualifikation im Case Management Motivation, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu gestalten Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Teams Vertrautheit mit der Arbeit für und mit beeinträchtigten Menschen sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung Fähigkeit, vorhandene Rahmenbedingungen so zu nutzen, dass individueller Leistungsbedarf und wirtschaftliche Leistungserbringung miteinander vereinbar sind Fundierte Kenntnisse im Bereich der Teilhabeplanung Selbstständige, verbindliche und engagierte Arbeitsweise Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ bewerbung@heinrich-haus.de ∙ www.heinrich-haus.de

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