Teamleitung Maschinenkonstruktion (m/w/d)
Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgabenschwerpunkte
1. Fachliche und disziplinarische Leitung des operativen Konstruktionsteams in der Maschinenkonstruktion
2. Verantwortung für die Konstruktion unserer Trennaggregate (Dekanter, Separator, Bandpresse) und der zugehörigen Maschinenperipherie
3. Verantwortung für die Einhaltung von Normen und Spezifikationen
4. Steuerung und Priorisierung von Konstruktionsprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
5. Verantwortung für die Einhaltung von Konstruktionsstandards
6. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Vertrieb, Produktmanagement, Produktion, Einkauf, Projektmanagement sowie der Produktentwicklung
7. Förderung der Innovationskraft im Team und Sicherstellung einer hohen technischen Qualität
Persönlichkeitsprofil
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise mit Führungserfahrung
10. Fundierte Kenntnisse in: ERP Systemen wie SAP (SAP – ECTR) CAD-Systemen wie SolidWorks und AutoCAD
11. Fundierte Erfahrung im technischen Datenmanagement und in der Strukturierung von CAD-/SAP-Daten
12. Erfahrung in der Entwicklung komplexer Maschinen und Baugruppen
13. Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
14. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
16. Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
17. Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
18. Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
19. Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
20. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
21. Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge
Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Ihr Ansprechpartner
Barbara Steinberger
Weitere Informationen
Zahlen und Fakten zu Flottweg
Unternehmensgröße 1.230 Mitarbeitende, davon 1.000 in Deutschland Wirtschaftskraft 285 Mio. € Umsatz (2024) Internationalität 12 Niederlassungen weltweit Mitarbeiter Hohe Mitarbeiterzufriedenheit