PolyTALENT unterstützt ein stark wachsenden Partner in Steinfeld bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Personalleiter (m/w/d).
Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsangebote.
Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events.
Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
Gesamtverantwortung HR: Steuerung und Weiterentwicklung der Personalstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Führung & Sparring: Fachliche/ggf. disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Beratung von Führungskräften in arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
HR-Operations sicherstellen: Verträge, Personalakten, Prozesse – rechtssicher, effizient und verbindlich
Recruiting & Employer Branding: Aufbau/Optimierung von Recruiting-Prozessen, Begleitung kritischer Besetzungen, Onboarding-Standards
Personalentwicklung & Organisation: Weiterbildungsstruktur, Qualifikationsmanagement, Feedback- und Entwicklungsprozesse, Mitwirkung an Veränderungs- und Optimierungsprojekten
Studium/Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen (oder vergleichbar)
Freude daran, HR-Prozesse systematisch weiterzuentwickeln und Führungskräfte wirksam zu unterstützen