Wir suchen ab sofort:
Einen Referenten (m/w/d) im Referat 62 „Gebietsbezogener Immissionsschutz“
(unbefristet, Vollzeit (Teilzeit geeignet), Standort Jena, A 14 ThürBesG Besoldungstabelle, EG 13 TV-L Entgelttabelle - eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich )
Immissionsmessnetzzentrale: Konfiguration, Administration, Wartung der Messnetz-Software UBIS und Pflege der Kommunikationsverbindungen
ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Diplom Uni oder Master) in den Fachrichtungen Physik oder Chemie oder ein technisches Studium (Diplom Uni oder Master)
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung auf dem Gebiet des Immissionsschutzes
Oracle-Datenbanken, SQL, Linux-Betriebssysteme, Script-Programmierung, Firewall-Konfiguration, IT-Sicherheit (Grundschutz)
Führerscheinklasse 3 bzw. B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges und die damit verbundene Durchführung von Dienstreisen
nachweisliches Sprachniveau: Deutsch mind. C1 für Nicht-Muttersprachler
Der Studienabschluss sowie das geforderte Sprachniveau für Nicht-Muttersprachler sind durch Zeugnisse inkl. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, andernfalls kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Strukturierte Einarbeitung: Feste Ansprechpartner, offenes Feedback und kollegiale Beratung sind fester Bestandteil Ihrer Einarbeitung
familienfreundliche Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten zwischen 06-21 Uhr
Homeoffice/Telearbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche, bei Vorliegen der Voraussetzungen
Umfangreicher Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung
Jahressonderzahlung i.H.v. 46,47 % eines Monatsgehalts
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten: Suchen Sie sich aus unseren umfangreichen internen und externen Weiterbildungskatalogen Angebote heraus, die Sie fachlich oder persönlich weiterbringen
Gemeinschaftspflege & Events: Ob „Newcomer Day“, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Aktivitäten, wir fördern den Zusammenhalt und Spaß im Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Angebote für Ihre Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen gesondert berücksichtigt.
Die Bewerbungsannahme erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal. Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TLUBN im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet.