Im alsterdialog (einer Betriebsstätte der alsterarbeit gGmbH) wird Personalentwicklung und Qualifizierung für Menschen mit und ohne Handicap angeboten. In unseren Dienstleistungen verbinden wir Fachwissen mit dem praktischen Handeln im Arbeitsalltag. Seit mehr als zehn Jahren werden hier Fort- und Weiterbildungen, aber auch Beratung und Begleitung für Einrichtungen der Eingliederungshilfe durchgeführt. In einem Team aus festangestellten Trainer*innen und freiberuflichen Dozent*innen planen, organisieren und führen Sie Fort- und Weiterbildung durch.
Aufgaben im Überblick
* Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Themenbereich der Inklusion und Teilhabe am Arbeitsleben
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der von Ihnen gestalteten Seminare
* Proaktives Gestalten von Kursangeboten für interne und externe Kund*innen
* Weiterentwicklung bestehender Angebote
* Termingerechte Durchführung von Angeboten unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und Standards
* Beratung von Kund*innen
* Teilnahme an verschiedenen Sitzungen
Wir suchen
* Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung oder Inklusion & Teilhabe
* Sehr gute Kenntnisse im pädagogischen, didaktischen und methodischen Handeln
* Offene Persönlichkeit, souveränes und begeisterndes Auftreten sowie Präsentationskompetenz
* Hohe Motivation und Ausdauer, innovative Themen voranzutreiben, sowie strategisches Denken und Handeln
* Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und gute Selbstorganisation
* Teamfähigkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Dialogfähigkeit
* Routinierter Umgang mit MS-Office Programmen und gute Kenntnisse digitaler Medien
* Interesse an Social Media
Wir bieten
* Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
* Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
* Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
* Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
* Mitarbeiterfeste und -events
* Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
* Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
* Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket
Weitere Informationen
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: 20-30 Std./Woche
Sonstiges: Bewerbungsschluss ist der 06.02.2026
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern:
Henriette Oertel
Betriebsstättenleitung alsterdialog
Mobil: 0174 1768 118 Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.