Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (39-32 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.09.2025
Stellen-ID: 34704
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 07, Gruppe ANL.7HII bis ANL.7HII zum
Arbeitsort: Caritas Kinderhaus Krailling, Stieglitzweg 1, 82152 Krailling
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Wir sind...
das Caritas Kinderhaus Krailling (S6 Planegg/Krailing). Unsere Kinder und Mitarbeiter/-innen freuen sich auf Ihre Unterstützung. In unserem großzügigen Haus mit naturnahem Garten, in der Nähe des Waldes, bieten wir viel Freiraum zum Spielen. Ein engagiertes, fachlich hoch qualifiziertes und interdisziplinäres Team setzt sich dafür ein, die vielfältigen Möglichkeiten der pädagogischen Bildung, Erziehung und Betreuung zu nutzen. Wir bieten Platz für Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung in vier Kindergarten-Regelgruppen (je 25 Kinder), zwei Integrationsgruppen (je 15 Kinder, davon bis zu fünf Kinder mit erhöhtem Förderbedarf) sowie zwei Krippengruppen (je 12 Kinder). Seit September betreuen wir zusätzlich 18 Kinder im Alter von 2,5 bis 4 Jahren in einer Außengruppe in der Hubertusstr. 2. Uns ist es ein besonderes Anliegen, jedes Kind individuell zu fördern und bestmöglich in seiner Entwicklung zu begleiten. Ein kooperatives, wertschätzendes Miteinander im Team sowie in der Zusammenarbeit mit den Eltern ist für uns selbstverständlich.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
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Sie sind verantwortlich für...
1. das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele
2. die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung
3. die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
4. die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
5. die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
6. die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots mit eigenen Ideen und Impulsen
7. die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
8. die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
9. die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten ihrer Ausbildung in die Praxis umsetzen wollen
10. eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet
11. mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
12. Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
13. gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
14. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
15. eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Anerkennungsjahres
16. nach der Ausbildung die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
17. ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
18. eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
19. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
20. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
21. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung für bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
22. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
23. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
24. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
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