Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), am Dienstort Ravensburg.
Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technischen- und naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien.
Aufgaben
* Leitung des Sachgebiets Bodenschutz und Abbauvorhaben mit 10 Mitarbeitenden
* Moderation von Entscheidungsprozessen und die Klärung komplexer Sachfragen innerhalb des Aufgabengebietes
* Bearbeitung und Entscheidung von Einzelfällen von besonderer Bedeutung sowie Beratungen in außergewöhnlichen Einzelfällen
* Prozessoptimierungen intern und extern
* Enge Zusammenarbeit mit den anderen Sachgebieten im Bau- und Umweltamt und den Städten und Gemeinden
Profil
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder alternativ ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. bzw. Bachelor of Engineering – Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geologie, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
* Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich Wasserwirtschaft, Geotechnik und Altlasten sowie Führungserfahrung sind von Vorteil
* Sie sind team- und kooperationsfähig
* Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
* Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen
* Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
Wir bieten
* Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD bzw. im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12. Die Stelle wird derzeit neu bewertet
* Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
* Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das Landratsamt Ravensburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und ermutigt deshalb Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
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