Als Teamleiter/in stationäres Erlösmanagement, sind Sie verantwortlich für die Abrechnung von Wahlleistungen in unserem Fachbereich Orthopädie. Ihre Aufgaben umfassen die Kommunikation mit Kostenträgern, die Bearbeitung aus- und eingehender Meldungen nach § 301 SGB 5, die Koordination des MD Prozesses sowie die Kontrolle und Korrektur der Rechnungen stationärer Fälle im DRG System.
Außerdem sollen Sie als Teamleitung die Koordination der Abrechnung von Wahlarztleistung in Abstimmung mit unserem externen Dienstleister übernehmen, regelmäßig Anpassung und Prüfung interner Dokumente/Verträge durchführen, Mahnwesen von Zuzahlungen durchführen und regelmäßige Erlösverprobung (Datenabgleich zwischen Krankenhausinformationssystem und SAP) durchführen.
Sie werden auch für die interne Information und Kommunikation bei Veränderungen zuständig sein und Stammdatenpflege abrechnungsrelevanter Parameter im Krankenhausinformationssystem (NEXUS) sicherstellen.
Anforderungen und Qualifikationen
* Ein Studium in Gesundheitsökonomie oder Gesundheitsmanagement, Kauffrau*mann im Gesundheitswesen, vergleichbarer Abschluss und/oder einschlägige Vorerfahrung in der stationären Abrechnung ist erforderlich.
* Eine standfeste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, angemessenem Maß an Durchsetzungsvermögen und ausgleichendem Wesen ist unerlässlich.
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit sind erforderlich.
* Ausgeprägtes Organisationsgeschick und gute IT-Kenntnisse (KIS-System, Office-Anwendungen) sind notwendig.
Vorteile der Stelle
1. Faire Rahmenbedingungen: Vollumfängliche Vergütung nach TVÖD-VKA / betriebliche Altersversorgung / Vitos Card (Gutscheinkarte)
2. Weiterentwicklung: fundierte 3 monatige Einarbeitung / großzügige Fort- und Weiterbildung
3. Arbeitszeit: Gleitzeit und ggf. anteiliges Homeoffice
4. Mobilität: Gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
5. Familie: WiedereinsteigerInnen willkommen / Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
6. Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement