Allgemeine Informationen Kennziffer 2025-1114 Hier entsteht Zukunft Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. WhereFutureTakesPlace Gesellschaft Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Stellentitel Empfangsmitarbeiter im Besucherservice (w/m/d) Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Unser Besucher- und Empfangsservice sorgt mit professionellem Auftreten, klaren Prozessen und hoher Sicherheitsorientierung für einen reibungslosen, sicheren und serviceorientierten Zugang zum Industriepark Höchst. Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet - mit Option auf Entfristung. Aufgaben im Einsatz für Morgen Daten erfassen: Du empfängst Gäste und Besucher und kümmerst dich um die Abwicklung der Formalitäten, damit sie Zugang zum Industriepark Höchst erhalten. Standards sichern : Lieferanten und Partnerfirmen werden von dir angemeldet und eingewiesen. Sicherheit gewährleisten: Zudem bist du Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter des Industriepark Höchst und kontrollierst und überwachst den Gebäudezutritt. Telefonate koordinieren: Du nimmst Anrufe für Kunden entgegen und leitest diese weiter. Know-How für das, was vor uns liegt Du verfügst über die Mittlere Reife oder einen s ehr guten Hauptschulabschluss und bringst fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit. Dein polizeiliches Führungszeugnis ist eintragsfrei und du bist zuverlässig und engagiert. Mit den MS-Office-Anwendungen – insbesondere Word, Excel und Outlook – bist du vertraut. Idealerweise hast du bereits die Unterweisung oder Sachkundeprüfung nach §34a GewO absolviert, ist aber kein Must-have. Nachhaltige Vorteile und Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance : Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Standort Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst) Karriereseite Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits. Google Maps Industriepark Höchst 65926 Frankfurt am Main Kontakt Frau Nadine Kelemen, Tel: 49 69 305 40585, E-Mail: karriere@infraserv.com Berufsgruppe Empfang & Unternehmenssicherheit Personalisierbarer Block Nr.°2 Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften. Und so einfach geht’s: Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.