Dein Verantwortungsbereich
* Risikomanagement: Identifikation und Management von Informationssicherheitsrisiken in enger Zusammenarbeit mit dem Team Informationssicherheit zur wirksamen Umsetzung des ISMS für Forschungsvorhaben; Erkennen, Bewerten und Behandeln von IT-Risiken sowie Ableiten technischer und organisatorischer Maßnahmen.
* Security-by-Design: Beratung und Entwicklung von Security-Konzepten für neue Plattformen, Cloud-Services oder Container-Technologien (z. B. K8s).
* Auditierung: Mitwirkung bei der internen und externen Auditierung von implementierten Security-Konzepten im Forschungskontext.
* Compliance: Erstellung von Compliance-Einschätzungen zu aktuellen IT-Forschungsinfrastrukturen.
* Sensibilisierung: Konzeption und Durchführung von Sensibilisierungs-Maßnahmen für wissenschaftliche Mitarbeitende sowie Erstellung von Handlungsanweisungen und Informationsmaterialien.
* Security-Monitoring: Mitwirkung bei der Definition von KPIs für das Security-Monitoring.
Dein Profil
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationssicherheit, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Security.
* Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im operativen Bereich der IT-Sicherheit (z. B. im Betrieb von Firewalls, in der Umsetzung von Zugriffskonzepten oder der Incident Response).
* Security-Tools: Erfahrung im Einsatz und Betrieb von SIEM/Logging-, Monitoring- und IDS-Lösungen (z. B. Elastic Stack oder vergleichbare Systeme) sowie Erfahrung mit Konzepten wie Zero-Trust.
* Automatisierung: Erfahrung in Automatisierung, Orchestrierung und Scripting (z. B. PowerShell, Ansible) zur Absicherung und Skalierung wiederkehrender Abläufe.
* Standards: Kenntnisse in Standards und Managementsystemen der Informationssicherheit (z. B. TISAX, ISO 27001) sind wünschenswert.
* Soft Skills: Analytische Fähigkeiten, strukturierte Vorgehensweise, schnelle Auffassungsgabe, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Plattform-/Cloud-Teams und externen Dienstleistern.
Das bieten wir Dir
* Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung befristet bis zum 31.12.2028
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.