Personalsachbearbeiter (w/m/d)09.03.2026 Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Goslar
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)
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Goslar
Informationen zur Anzeige:
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Goslar
Aktualität: 09.03.2026
Anzeigeninhalt:
09.03.2026, Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Goslar
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Über uns:
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Aufgaben:
* Bearbeitung der Personalangelegenheiten des Betriebspersonals der Straßenmeistereien (u.a. Durchführung von Einstellungsverfahren für Mitarbeiter/-innen und Auszubildende, Fertigung von Ausbildungs- und Arbeitsverträgen, Festsetzung und Überwachung der Dienstjubiläen, Eingruppierung von Mitarbeiter/-innen, Urlaub, Arbeitsbefreiungen, Beendigung von
* Stellenbewirtschaftung für den Bereich der Straßenmeistereien
* Allgemeine Fragen des Tarifrechts für Beschäftigte
* Reisekostenrecht
* Bearbeitung von Schadenersatzangelegenheiten bei Beteiligung verwaltungseigener Fahrzeuge und Geräte einschl. Regressprüfung
Qualifikationen:
* Ihre fachliche Qualifikation:
* Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (Verwaltungslehrgang II, ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Bachelorgrad in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
* Verbeamtetes Personal benötigt die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Allgemeiner Verwaltungsdienst)
* Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung und im Tarifrecht sind wünschenswert
* Gute MS-Office-Kenntnisse
* Sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
* Ihre persönliche Qualifikation:
* Hochmotivierte, verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständig arbeitende Persönlichkeit
* Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit
* Systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen
Wir bieten:
* Beschäftigungsumfang Vollzeit
* Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L / A 9 NBesO
* Attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
* Betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
* Jahressonderzahlung
* Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle
* Flexible Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit/Gleitzeit sowie Telearbeit/Mobiles Arbeiten) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
* Zielgerichtete Fortbildungsangebote
* 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
* Umfassende Einarbeitungszeit
* Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre
* Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)
* Der Dienstort ist Goslar.
* Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9b TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 9 NBesO sind Männer unterrepräsentiert. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
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