Stellenumfang:
Teilzeit (20-30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36768
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 10 bis 10 – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Michael, Lorenz-Hagen-Weg 10, 81737 München
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Wir sind...
der Flexipool der stationären Pflege des Caritasverbandes München Freising mit Hauptsitz in München-Neuperlach.
Du suchst einen abwechslungsreichen Job und möchtest in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten?
Du stimmst deine Arbeitszeiten individuell mit uns ab, angepasst an deine Lebenssituation. Dabei ermöglicht dir dein stabiler Dienstplan eine verlässliche Freizeitgestaltung.
Im Flexipool wirst du in verschiedenen Einrichtungen in den Stadtteilen Neuperlach, Oberhaching, Baldham, Giesing, Schwabing, Gauting, Gräfelfing, Krailling, Germering, Gröbenzell, Forstenried und Dachau eingesetzt, wodurch die Situation auf den Wohnbereichen bei personellen Engpässen verbessert wird.
Durch die Abwechslung lernst du unterschiedliche Teams kennen und sammelst vielfältige Erfahrungen im Arbeitsalltag.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen und dich hoffentlich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Mehr Infos zum Flexipool der Caritas gibt’s hier:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten der Einrichtung sowie der Ausstattung nach den Vorgaben
2. die Einhaltung und Umsetzung der aktuellen Hygieneverordnungen
3. die Dokumentation der Reinigungsleistungen sowie Meldung von Bedarfen
4. die Vor- und Nachbereitung des Frühstücks/Mahlzeiten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
5. unterstützende Tätigkeiten im Servicebereich
6. die Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Einrichtung
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. idealerweise bereits Erfahrung in der Reinigung oder Hauswirtschaft mitbringen
8. Qualitätsbewusstsein sowie eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind
9. gute Deutschkenntnisse für eine klare und reibungslose Kommunikation im Arbeitsalltag besitzen
10. gerne in Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen stehen
11. verantwortungsbewusst und flexibel agieren sowie die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
12. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
13. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD), Fahrtkostenübernahme plus monatliche Flexizulage in Höhe von 350€ (in VZ)
14. überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job, sowie zu den vermögenswirksamen Leistungen und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
15. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
16. ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich Deiner Lebenssituation anpasst. Gemeinsam gestalten wir Deinen Dienstplan individuell und bedarfsgerecht
17. viel Abwechslung und trotzdem Zugehörigkeit zu einem fixen Team mit einem festen Ansprechpartner während deiner Einsätze
18. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
19. eine strukturierte und ausführliche Einarbeitungszeit
20. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
21. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
22. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
23. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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