Ihr Aufgabenbereich:
Die SOS-Jugendwohngruppe in Bremen-Habenhausen bietet jungen Menschen ab 12 Jahren ein sicheres Zuhause und Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Hier haben Jugendliche die Chance, außerhalb ihres familiären Umfelds wertvolle Unterstützung und Begleitung zu erfahren. Unser Standort verfügt über acht Plätze – fünf in einer gemeinschaftlichen Wohnung und drei in separaten Apartments. So schaffen wir Raum für individuelle Förderung und gemeinschaftliches Miteinander, je nach den Bedürfnissen der Jugendlichen.
* Verantwortungsvolle Betreuung: Sie arbeiten in einem stationären Angebot und stellen sicher, dass die Jugendlichen rund um die Uhr gut betreut werden und jederzeit Unterstützung erhalten.
* Vertrauensvolle Beziehungsgestaltung: Sie bauen stabile, professionelle Beziehungen zu den jungen Menschen auf und sind ein verlässlicher Ansprechpartner in ihrem Alltag.
* Kreative Freizeitgestaltung: Sie entwickeln und begleiten spannende Freizeitaktivitäten, die den Jugendlichen nicht nur Spaß bereiten, sondern auch ihre persönliche Entwicklung fördern.
* Mitgestaltung von Entwicklungsplänen: Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie individuelle Erziehungs- und Hilfepläne und setzen diese aktiv in Ihr pädagogisches Handeln um.
* Schutz und Sicherheit: Sie sorgen dafür, dass der Kinder- und Betreutenschutz in allen Bereichen mit höchster Sorgfalt umgesetzt wird.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die gerne im Austausch mit anderen arbeitet.
* Eigenständiges Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.
* Flexibilität zeichnet Sie aus, und Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstreflexion.
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern und Jugendlichen ist stets professionell und einfühlsam.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
* monatliche Essensgeldzulage
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe