Ihr Aufgabengebiet
:
· Zuarbeit für die Fachdienstleitung bei der Erstellung von Kooperationsvereinbarungen, Finanzierungsvereinbarungen mit
Kommunen, sowie Anpassung von Musterverträgen bei Einzelfällen
· Inhaltlichen Prüfung von Miet- und Pachtverträgen
· Vorbereitung von Kündigungs- und Mahnschreiben von Hausmeisterdienstwohnungen und Hausmeisterhäusern
· Berechnung und Prüfung von Indexmieterhöhungen
· Korrespondenz zu Grundstücksangelegenheiten
· Vorbereitung von Notarverträgen
· Einholung von Stellungnahmen beim Amt für Bodenmanagement
· Organisation und Überwachung regelmäßiger Rückschnitte
Wir setzen voraus:
· abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility-Management, als Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwalts- und
Notarfachangestellte oder Immobilienkauffrau/-mann mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in den
Bereichen Grundstückswesen oder Immobilienwesen
· Grundkenntnisse im Vertragsrecht/ BGB sowie HOAI
· Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Word und MS-Excel
· wirtschaftliches Denken und Handeln
· ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
Von Vorteil sind:
· Grundkenntnisse Grundstücksrecht und insbesondere Mietrecht
· Kenntnisse im Facility-Management
· Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Wir bieten:
· Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
· Sonderzahlungen nach dem TVöD
· Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
· JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit
Mitfahrregelung
· interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
· strukturierte umfassende Einarbeitung
· familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im
Rahmen der dienstlichen Belange
· einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
· Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
· aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
· Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
· Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.