Wir suchen nach einer vielseitigen Person, die unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in personellen und arbeitsrechtlichen Belangen unterstützt.
Beschreibung
* Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern bei personalen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
* Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts
* Durchführung personalrelevanter Maßnahmen im Abstimmungsprozess mit den jeweiligen Fachabteilungen
Anforderungen
* Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit in einem industriellen Umfeld
* Kenntnisse in Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte selbstständig zu bearbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen
* Gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Vorteile
* Leistungsgerechte Gehaltsstruktur
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Fachliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* Gelebtes Verbesserungs- und Vorschlagswesen