Berufliche Herausforderung in der Operativen Führung
Wir suchen einen erfahrenen Operativen Manager, der unsere Teamleitung bei der Umsetzung unserer Strategien unterstützt.
Verantwortlichkeiten
* Qualitätssicherung und -verbesserung in den Bereichen Qualitätsmanagement und Recruiting
* Audit-Management (ISO 9001) einschließlich Audit-Vorbereitung und -durchführung
* Mitarbeiterbetreuung, Recruiting und Personalverwaltung sowie die Übernahme weiterer Aufgaben
* Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von betrieblichen Abläufen
Anforderungen an den Bewerber
* Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Know-how in Human Ressources und Qualitätsmanagement ist wünschenswert
* Motivation zur Weiterentwicklung von Kenntnissen und Fähigkeiten
* Eigenverantwortliche Arbeit, Kommunikationsfähigkeit und organisatorische Kompetenz
* Schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte und Verbindung zwischen kommerziellen, betriebswirtschaftlichen und juristischen Aspekten
* Neugierige, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit Spaß an Verantwortung
Vorteile des Jobangebots
* Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Zukunftspotenzial
* Leistungsgerechtes Gehalt und geregelte Arbeitszeiten