Im Unternehmensbereich Automotive gestalten Sie die Mobilit auml;t von morgen.
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Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Systeml ouml;sungen in den Bereichen Battery Solutions, Structural Lightweight, Aerodynamics und Propulsion.
Das hei szlig;t: Wir schonen die Umwelt und verbessern gleichzeitig das Fahrerlebnis von Millionen Fahrzeugen.
Die R ouml;chling-Gruppe gestaltet Industrie.
Weltweit.
Seit mehr als 200 Jahren.
Mit kundenindividuellen Kunststoffen ver auml;ndern wir heute den Alltag vieler Menschen ndash; denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen.
Unsere 11.681 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind ndash; an 83 Standorten in 25 L auml;ndern.
F uuml;r unseren Standort in Worms suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) ndash; befristet f uuml;r ein Jahr.
Hier sind Sie gefragt Entwicklung und Ausarbeitung passgenauer Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen (technisch und kaufm auml;nnisch) Strategische Auswahl und Steuerung geeigneter Kan auml;le zur optimalen Platzierung unserer Stellenangebote Direktansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten uuml;ber relevante soziale Netzwerke (Active Sourcing) Sichtung, Bewertung und Steuerung eingehender Bewerbungen uuml;ber ein cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem Fachliche Beratung von Fach‑ und F uuml;hrungskr auml;ften hinsichtlich der Eignung und Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten Koordination und Durchf uuml;hrung von Erst- und Zweitinterviews ndash; virtuell oder pers ouml;nlich Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern sowie dem HR Shared Service Center, insbesondere bei Vertragsgestaltung und Onboarding Damit uuml;berzeugen Sie uns Mehrj auml;hrige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit technischem und kaufm auml;nnischem Hintergrund im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Interviewf uuml;hrung und fachlicher Bewertung von Kandidatinnen und Kandidaten Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie Recruiting‑Kan auml;len Ausgepr auml;gte Beratungs‑ und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Fach‑ und F uuml;hrungskr auml;ften Hohes Ma szlig; an Serviceorientierung, Verbindlichkeit und professionellem Auftreten gegen uuml;ber Kandidaten und internen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestlevel xniyctf C1) und sehr gute Englischkenntnisse (Mindestlevel B2) Das bieten wir Ihnen Ein attraktives Familienunternehmen mit 200 Jahren Erfahrung Ein attraktives Verg uuml;tungspaket Mindestens 30 Tage Urlaub und eine flexible Regelung f uuml;r mobiles Arbeiten Ein breit gef auml;chertes Weiterbildungsangebot Ergonomische Arbeitspl auml;tze mit h ouml;henverstellbaren Schreibtischen Ma szlig;nahmen zur Erhaltung und F ouml;rderung der Gesundheit Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine Jobrad und weitere attraktive Rabatte Kontakt Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung und stehe f uuml;r weitere Ausk uuml;nfte gerne zur Verf uuml;gung.
R ouml;chling Automotive Germany SE amp; Co.
KG Hannah Rohrwick | HR Business Partner Flo szlig;hafenstra szlig;e 40 |Worms | Deutschland