HR-Leitung Elma Deutschland – Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung (m/w/d, 80-100%)
Bist du bereit, HR-Themen bei Elma Deutschland weiterzuentwickeln? Bringst du Kommunikation auf allen Hierarchiestufen, Offenheit für Neues und eine strukturierte Arbeitsweise mit?
Die HR-Leitung Deutschland ist Teil der erweiterten Geschäftsleitung und trägt zur strategischen Ausrichtung und zum Erfolg von Elma Deutschland bei. Deshalb suchen wir eine erfahrene, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Bestehendes hinterfragt und stets bereit ist, Neues zu lernen. Du arbeitest zudem eng mit dem Business und der internationalen HR-Kollegin auf Gruppenstufe zusammen.
Diese Position bietet die Chance, die HR-Funktion in einer sich wandelnden Organisation zu gestalten und persönlich wie beruflich zu wachsen.
Deine Benefits:
✓ 30 Tage Urlaub, 50 % Urlaubsgeld, 50 % Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung
✓ Shoppingcard, bezuschusstes Mittagessen, Zuschuss zum Fitnessstudio
✓ Flexible Arbeitszeit
✓ Betriebliche Altersvorsorge (30 % Arbeitgeber-Zuschuss), betriebliche Krankenversicherung
✓ Job-Bike, Gesundheitstag, bewegte Pause, Massage, gemeinsames Frühstück
✓ Gute Atmosphäre, flache Hierarchien, Firmenevents, kostenlose Parkplätze
Deine Hauptaufgaben:
✓ Sicherstellung aller operativen HR-Tätigkeiten, wie die Optimierung von HR-Prozessen (Payroll ausgelagert) oder -Reglementen
✓ Rekrutierung, mit Blick auf die Organisationsentwicklung der Zukunft, und Sicherstellung der Arbeitgeberattraktivität von Elma Deutschland
✓ Unterstützung bei Zieldefinition und Performance-Management
✓ Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
✓ Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und rechtlich einwandfreien HR-Maßnahmen
✓ Führung der HR-Administration
Dein Profil:
✓ Studienbezogener Abschluss in Personalmanagement oder ähnlichen Bereichen wie Betriebswirtschaft oder Organisations-Psychologie von Vorteil
✓ 10 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen in der Industrie
✓ Führungs- und Projekterfahrung
✓ Erfahrung im Rekrutieren von Ingenieuren und anderen technischen Berufen
✓ Fundierte Kenntnisse in Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen und Personalentwicklung
✓ Sprachen: Deutsch (Muttersprache), verhandlungssicheres Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
Elma Electronic entwickelt und vertreibt Drehschalter, Elektronik-Gehäuse und komplette Embedded Computing Systeme weltweit. Kernkompetenz sind kundenspezifische Lösungen mit speziellen Anforderungen und für den Einsatz unter rauen Umgebungsbedingungen. Elma ist an der Schweizer Börse kotiert und hat Tochtergesellschaften in 10 Ländern auf 3 Kontinenten. Das Leistungsspektrum reicht von Komponenten, Storage-Lösungen, Backplanes, Stromversorgungen und Chassis-Plattformen bis hin zu voll integrierten eingebetteten Systemen. Qualität, Verfügbarkeit und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden sind die Eckpfeiler unseres Erfolges.