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Altenpfleger (m/w/d)

Rendsburg
avanti GmbH
Altenpfleger
Inserat online seit: 29 Mai
Beschreibung

Altenpfleger (m/w/d)

Einsatzort: Kronshagen

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Altenpflege kann auch entspannt laufen. Echt jetzt.



Bei uns findest du Wertschätzung, Flexibilität und Freiraum – genau das, was du verdienst.


Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger: Wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst.
Für Einsätze in Kronshagen suchen wir dich – Pflegeprofi mit Herz und Verstand.

Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen

* Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
* Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
* Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
* Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

* Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
* Übertarifliche Bezahlung in der Pflege ab 3.700€ mtl. (brutto)
* Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
* Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
* Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
* 30 Tage frei. Punkt.
* Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
* Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

* Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
* Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred -Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
* 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!



Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti GmbH
Niederlassung Kiel

Recruiting Team

Schloßstraße 6
24103 Kiel



Telefon: +49 30 220 138 060

E-Mail: bewerbung.kiel@avanti.jobs

Webseite:

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

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