Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Bauingenieur/in (m/w/d)
für den Bereich Tiefbau und Stadtentwässerung
– Bachelor / Master –
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche), die grundsätzlich teilbar ist (Tandem möglich). Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Stadt Wiesloch bietet Ihnen bei dieser Position eine klare Entwicklungsperspektive: Bei entsprechender Eignung und nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase ist die schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung vorgesehen. Wir begleiten Ihren Weg zur Führungskraft durch gezielte Mentoring-Programme und bereiten Sie aktiv auf die Übernahme von Personalverantwortung vor.
Für Bautechniker/innen wird die Gleichstellung zum/zur Bauingenieur/in angeboten, sofern die hierfür erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten vorliegen. Eine diesbezügliche Weiterentwicklung wird von der Stadt Wiesloch durch geeignete Qualifikationsmaßnahmen ausdrücklich unterstützt.
Planung, Bau und Unterhaltung der kommunalen Verkehrsinfrastruktur einschließlich der zugehörigen Brücken, Lärmschutzwände und sonstigen konstruktiven Ingenieurbauten,
Planung, Bau und Unterhaltung der Stadtentwässerung, insbesondere Starkregenmanagement,
Koordination und Abstimmung der Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen mit anderen Stellen der Verwaltung sowie den Ver- und Entsorgungsträgern,
Mitwirkung bei Planungen und Konzepten des interkommunalen Mobilitätsmanagements sowie Umsetzung von Maßnahmen u.a. in den Handlungsfeldern ÖPNV sowie Rad- und Fußverkehr
Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in - Dipl.-Bachelor / Master (m/w/d) oder eines vergleichbar ausgerichteten Studiengangs,
alternativ erfolgreicher Abschluss als Bautechniker/in,
Verwaltungserfahrung sowie Erfahrung in den Fachrichtungen Tiefbau, Verkehrswesen und Siedlungswasserwirtschaft sind von Vorteil,
Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)
MS Office und AVA-Programme),
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell zwischen 06:00 und 23:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil
moderne, barrierefreie, helle Arbeitsplätze
leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen
Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband
Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!
Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen
Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen statt
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Fachgruppenleitung, Frau Dahner, Telefonoder die Fachbereichsleitung, Herr Schneider, Telefongerne zur Verfügung.
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.02.2026 möglichst online hier.