Stellvertretender Herstellungsleiter
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Hameln Startdatum: sofort Referenznummer: 867149/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Kunde ist ein innovativer Hersteller in der pharmazeutischen Industrie, der sich auf die Produktion hochwertiger Arzneiformen und medizinischer Produkte spezialisiert hat. Als zuverlässiger Partner unterschiedlichster Auftraggeber kombiniert er moderne Technologie mit strengen Qualitätsstandards und einem klar strukturierten, regulierten Arbeitsumfeld. Mit einem engagierten Team und effizienten Prozessen realisiert er sowohl anspruchsvolle Entwicklungsprojekte als auch komplexe Herstellungsaufträge und setzt dabei kontinuierlich auf Fortschritt und Prozessoptimierung.
Aufgaben
2. Stellvertretende Übernahme der Leitung der Herstellung gemäß regulatorischen Vorgaben ( AMWHV)
3. Planung, Organisation und Durchführung von Prozessvalidierungen
4. Fachliche Koordination von Produkttransfers sowie Scale-up-Projekten im Herstellungsbereich
5. Erstellung, Prüfung und Freigabe GMP-konformer Herstellungsdokumentation
6. Sicherstellung einer ordnungsgemäßen GMP-Dokumentation aller Produktionsprozesse
7. Überwachung von Räumlichkeiten, Produktionsanlagen und Wartungsmaßnahmen gemäß geltenden Regularien
8. Bearbeitung und Verfolgung von Qualitätsthemen (Abweichungen, Change Controls, CAPAs, Reklamationen)
9. Aktive Mitwirkung bei Behördeninspektionen und Kundenaudits
10. Umsetzung und Kontrolle von Arbeitssicherheitsmaßnahmen
Profil
11. Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Pharmaingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung
12. Fundierte Berufserfahrung in der pharmazeutischen Herstellung in der Bulk-Herstellung und Verpackung fester Darreichungsformen (Solida)
13. Ausgeprägte Expertise in pharmazeutischer Prozesstechnologie und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
14. Fundierte Kenntnisse der GMP-Regularien
15. Erste Führungserfahrung wünschenswert
16. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
Benefits
17. Angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
18. Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
19. Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsoptionen
20. Betriebliche Altersvorsorge
21. 30 Tage Urlaub sowie moderne Benefits wie Fahrrad-Leasing
Gehaltsinformationen
22. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung