Über unsere Klinik Am idyllischen Straussee in Strausberg (nur 45 min von Berlin entfernt) entsteht mit der Nachsorgeklinik am Straussee eine neue Rehabilitationseinrichtung für herz- oder krebskranke Kinder und deren Familien sowie für Jugendliche und junge Erwachsene. Als Teil der Diakonie betreibt die Nachsorgeklinik am Straussee einen modernen Klinikneubau mit insgesamt 160-180 Betten, die für etwa 60 kranke Kinder und deren Kernfamilien vorgesehen sind. Das Konzept der familienorientierten Rehabilitation (FOR) schließt die Familie in die Behandlung ein, um einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen, der medizinische, therapeutische und pädagogische Maßnahmen vereint. Unser hochqualifiziertes, engagiertes Team arbeitet interdisziplinär - mit Herz und Leidenschaft - um jungen Patient*innen eine erstklassige Rehabilitation zu bieten. Die Aufnahme der ersten Rehabilitand*innen ist für den Spätsommer 2025 geplant. In dieser spannenden Aufbauphase suchen wir eine motivierte und kompetente Persönlichkeit, die als Leitung Verwaltung mit Prokura unsere Vision teilt und die Nachsorgeklinik am Straussee mitgestalten möchte! Ihre Aufgaben Strategische und konzeptionelle Gesamtverantwortung sowie Führung und Koordination des Verwaltungsbereiches (Belegungsmanagement, Rezeption, Personal, Buchhaltung, EDV, Immobilienverwaltung) Personalführung und -entwicklung der zugeordneten Teams Budgetplanung und -kontrolle Verhandlung von Verträgen sowie Sicherstellung, dass die vereinbarten Leistungen und Qualitätsstandards eingehalten werden Qualitätssicherung und stetige Weiterentwicklung der Verwaltung und enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, bspw. Entwicklung von Verfahrensanweisungen und Leitfäden Bei Bedarf und in Absprache Vertretung der Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes fachnahes Studium (Diplom- oder Masterabschluss), bevorzugt BWL Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie vertiefte Kenntnisse über rechtliche Grundlagen und Finanzierungssystematiken im Entgelt- und Zuwendungsbereich Fundierte Kenntnisse im Personalwesen Grundkenntnisse der AVR DWBO bzw. von Tarifverträgen im Allgemeinen wünschenswert Erfahrungen in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Verantwortungsbereich Grundkenntnisse in der Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilien Erfahrene Führungskraft mit ausgeprägter Werteorientierung, sicherem Umgang mit Verwaltungsprozessen und Dienstleistern Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir bieten Einzigartige Chance, in einem neuen Team und einer Rehabilitationseinrichtung im Aufbau mitzuwirken Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, familienfreundlichen Klinik Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team Leben und Arbeiten in einer naturnahen Umgebung mit hoher Lebensqualität direkt am Straussee (rund 45 min von Berlin-Ostkreuz entfernt) Teamsupervision Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 11 (Einstiegsgehalt ab 5.711 € bis max. 6.312 € - bei einer Vollzeittätigkeit (40h/Woche), je nach Erfahrungsmonaten) plus Jahressonderzahlung Kindergeldzuschuss je Kind für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen (AVR DWBO) Urlaubsregelung nach AVR DWBO mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage Betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit Krankengeldzuschuss (AVR DWBO) sowie ein breites Angebot an arbeitsmedizinischen Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Sicherstellung der Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. Shuttleservice Über uns Wenn Sie mehr als nur einen Job und etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten die Chance, aktiv an einem zukunftsweisenden und sinnstiftenden Projekt mitzuarbeiten und von Anfang an Teil eines großartigen Teams zu werden. Ob in einer leitenden Position oder als neues Teammitglied – bei uns hat jede*r die Möglichkeit, Engagement und Expertise einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die Nachsorgeklinik am Straussee gGmbH ist ein Inklusionsbetrieb und fördert eine Kultur der Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, sexueller Identität und Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz!